为全面了解青年教师的工作情况及成长需求，进一步加强学院高水平人才队伍建设，规范青年教师培养、考核与管理工作，3月14日下午，学院在407会议室召开新学期青年博士交流座谈会，学院领导班子成员、各系教研室主任及学院青年教师参加了座谈会。

会上，理学院院长李媛总结了2024年学院教学及科研工作，并对学院职称评定、人才培养、管理规定等相关政策进行了解读。她表示，学院将不断完善相关人才政策，持续优化青年人才发展通道，进一步营造青年教师成长发展的良好环境和氛围，为青年教师成长成才做好服务保障工作。她鼓励青年教师要主动适应新形势，迎接新挑战，不断提升自身素质和能力，为学院发展贡献力量。

座谈会现场发言踊跃，气氛热烈，27名青年教师结合自身的科研和教学工作，分享了取得的成绩和收获，对未来一年工作规划进行了展望，并围绕科学研究、人才培养、实验室建设等方面积极建言献策，彼此沟通交流，充分展现了我院青年教师不断进取、勇于担当、奋发向上和持续精进的精神风貌。

通过此次座谈会，青年教师们明确了自身的使命和责任，相信在学院领导关怀和支持下，青年教师们一定能够在未来的工作中踔厉奋发，用实际行动诠释教师的责任与担当，为学院的高质量发展添砖加瓦。